Lei saúde emocional empresas: cultura organizacional transformada – ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no discurso público como nos últimos períodos. Entre métricas de licenças por transtornos relacionados a fadiga, angústia e depressão, o Brasil viu expandir-se a pressão por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma gravidade reservada